Materie |
SSD |
CFU |
G1- MEDICINA E LEGGE |
IUS/07 |
13 |
Diritto sanitario, dei lavoratori e tutela dei dati |
IUS/09 |
3 |
Mediazione dei contenziosi |
IUS/09 |
1 |
La responsabilità del medico a fronte di RRD |
IUS/07 |
2 |
Sicurezza |
IUS/07 |
3 |
Medicina Legale |
MED/43 |
2 |
L’assicurazione del professionista sanitario |
IUS/01 |
2 |
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G2- ORGANIZZAZIONE E VALUTAZIONE DEI SERVIZI SANITARI |
SECS- P/10 |
13 |
Evoluzione del welfare |
SECS- P/10 |
1 |
Economia e politica sanitaria |
SECS- P/10 |
1 |
Organizzazione delle aziende sanitarie |
SECS- P/10 |
2 |
La cartella clinica |
MED/42 |
1 |
la rete dei servizi socio sanitari |
2 |
Valori dell’azienda sanitaria (deontologia, etica, bioetica, codice etico) |
MED/43 |
1 |
Consenso informato |
1 |
La metodologia della ricerca |
MED/01 |
2 |
Statistica ed epidemiologia |
2 |
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G3- SISTEMI COMPLESSI E SANITA’ |
SECS-P/07 |
17 |
Sistemi di certificazione e accreditamento nelle aziende sanitarie e sociosanitarie e Nuclei di controllo |
MED/45 |
4 |
La scienza nuova e i sistemi complessi |
SECS-P/08 |
2 |
Il management dei sistemi complessi |
SECS-P/08 |
1 |
La Valutazione economica in sanità e HTA |
SECS-P/08 |
1 |
TQM e strumenti per la misurazione delle performance |
SECS-P/07 |
2 |
Strumenti per la misurazione e gestione delle performance aziendali |
SECS-P/07 |
1 |
Balanced score card |
SECS-P/07 |
2 |
Analisi partecipata della qualità |
SECS-P/07 |
1 |
Clinical governance e case management |
MED/ 44 |
1 |
Sistemi operativi di gestione del rischio in un’azienda sanitaria |
2 |
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G4- LA COMUNICAZIONE : INFORMAZIONE E RELAZIONE |
SPS/08 |
13 cfu |
La comunicazione e l’intelligenza emotiva |
SPS/08 |
1 |
La comunicazione nel team: leadership e problem setting |
SPS/08 |
2 |
Comunicazione: i medici come target del marketing |
SPS/08 |
2 |
La comunicazione istituzionale |
SPS/08 |
1 |
La comunicazione con il paziente |
SPS/08 |
1 |
Le dinamiche comunicative di fine vita |
SECS P/08 |
2 |
Sociopatologia dell’organizzazione |
SECS P/10 |
3 |
Il capitale intangibile |
SECS P/10 |
1 |