Tra il personale ATA sorge spesso un dubbio frequente riguardo alla gestione delle supplenze: è consentito rinunciare a un contratto da collaboratore scolastico fino al 31 agosto per accettarne uno da assistente tecnico con scadenza al 30 giugno?
La risposta breve è no, specialmente se l’anno scolastico e le attività didattiche sono già presi il via.
Cosa stabilisce la normativa sulle supplenze ATA
A chiarire la questione sono le indicazioni operative fornite dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (attraverso la circolare ministeriale sulle supplenze n. 11814 del 6 maggio 2026 per l’anno scolastico 2026/2027).
La regola generale prevede che chi ha già preso servizio per una supplenza (sia essa annuale al 31 agosto o fino al termine delle lezioni al 30 giugno) possa lasciarla per un profilo professionale differente esclusivamente prima dell’inizio ufficiale delle lezioni.
Perché non è più possibile fare il cambio a lezioni iniziate
Se la proposta per il profilo di assistente tecnico fosse arrivata prima dell’avvio delle attività scolastiche, il lavoratore avrebbe potuto effettuare il passaggio senza problemi.
Tuttavia, una volta avviate le lezioni, la normativa blocca questa possibilità: non è più consentito abbandonare la supplenza in corso come collaboratore scolastico per passare al nuovo incarico da assistente tecnico.